株式会社TrattoBrain　行動計画

当社では、「男女従業員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全 従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

1. 計画期間
   令和6年12月2日から令和11年12月1日までの5年間
2. 計画内容
   

   目標：小学校入学前までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。

   ＜対策＞

   • 2024年12月～　社員のニーズの把握、検討開始
   • 2025年 7月～　制度の詳細について検討する。
   • 2025年12月～　制度導入（社内報や説明会による社員への短時間勤務制度の周知）